夏日炎炎，酷暑难耐。7月5日，集团党委副书记、董事、工会主席王文利，机关工会主席张秋英一行到四分公司西南水厂项目开展“工会送清凉 防暑保安康”慰问活动，为高温下坚守岗位的一线职工带去了西瓜、茶叶、花露水等防暑降温用品。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生，党委办公室主任、组织部部长、公司工会副主席李玉娟以及分公司副经理何海朋等一同参加。
王文利两行相信要了解品牌项目项目进度、安全护甲施工比较安全护甲、业务护甲、党组织建成等症状，到业务区、工人学校食堂查验工人业务、生存症状。王文利对二线工人的辛辛苦苦付出的爱提出慰问品，嘱咐人们在进行本工人作的直接，要真正庇护好内在的的健康，处理中署想象和的疫情有。
在会仪室，項目党总支党委书记袁世超从发挥出来班子效用、党纪学习知识的教育、开展团体建筑、党组织制作产量重构、強化廉洁建筑、聚合群团精诚团结等四个层面实现了了党群事情情况发生做工做中上汇报。张秋英对投资品牌开发的某项事情享受完全认可，表扬投资品牌高的基准、严要、制度化化开发的党群事情比较到账，并从大力不断加强人身安全防护保障维护制造、国人工实名验证制维护、增进新质制造力、加上大人力激发的力度等层面推出意见与建议，为投资品牌支部下两步事情指明要求方向了要求方向。王文利推出5点要：第一是以更强的的基准、更严的要、更实的在行动，引领党纪学会培训走深走实，全体师生团员要原起初本、逐章逐字学会《中国现代我党规律记过处分的规则》，提高思想认识明显增强遵规守纪法律意识，达到学纪、知纪、明纪、守纪；第二是维持转型党建工做与销售业务宽度相重构，以“3点联创”为导向，有利于投资品牌质量水平、成本、人力激发等各投资品牌标完美实现了，实打实达到“形神兼而有之”，深入研究相重构；三是大力不断加强青年团人力激发，江南水电厂投资品牌年轻的人，固定要提前要了解传帮带，确认“电梯子、搭台子、压挑子”，作用他俩及早成长期成为，为机构转型突显新的推力；四是提高思想认识的保障员工正当权益，从包吃包住、文化的活动、解决键康用品店等多层面升降员工制造生活中情况，在赶顶目进度、保鲜量水平的同样，提前要了解解决高温度天气情况的防御保障保护，事关顺利度夏；五是班次紧绷着人身安全防护保障维护制造每根弦，投资品牌占比大、供气紧，某项事情要周全设计，提前要了解风险控制操作过程质量管控，提高思想认识把某项人身安全防护保障维护保障保护做细、做实、达到账，事关人身安全防护保障维护制造。（四分新公司）