《暂行办法》规定，总包单位应当在工程施工合同签订之日起30日内开立专用账户，并与建设单位、开户银行签订资金管理三方协议。专用账户名称为总包单位名称加工程建设项目名称后加“农民工工资专用账户”。同时，建设单位与总包单位订立书面工程施工合同时，应当约定工程款计量周期和工程款进度结算办法、建设单位拨付人工费用的周期和拨付日期以及人工费用的数额或者占工程款的比例，且应当满足农民工工资按时足额支付的要求。此外，总包单位有2个及以上工程建设项目的，可开立新的专用账户，也可在符合项目所在地监管要求的情况下，在已有专用账户下按项目分别管理。
工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。但工程建设项目存在以下情况，总包单位不得向开户银行申请撤销专用账户：尚有拖欠农民工工资案件正在处理的；农民工因工资支付问题正在申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的；其他拖欠农民工工资的情形。
为抓好专款转用，《暂行措施》不只是必须投建的的单位进一步提高对总包的的单位注册、个人账户卡里卡卡注销转用个人账户卡里卡卡情况下的执法监督，还清楚开立建行系统不许将转用个人账户卡里卡卡钱转到除本建设项目老百姓工持卡人建行系统个人账户卡里卡卡之外的个人账户卡里卡卡，不许为转用个人账户卡里卡卡作为外币取出和另外的转帐支付服务管理。为了保障人工费用的及时拨付，《暂行办法》要求建设单位应当按工程施工合同约定的数额或者比例等，按时将人工费用拨付到总包单位专用账户。人工费用拨付周期不得超过1个月。若出现未按约定拨付人工费用等情况的，开户银行应当通知总包单位，由总包单位报告项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，相关部门应当纳入欠薪预警并及时进行处置。若建设单位已经按约定足额向专用账户拨付资金，但总包单位依然拖欠农民工工资的，建设单位应及时报告有关部门。
在具体问题的年薪付 关键点，《暂行方法》注重，工业投建研究方向总包部门对农名工年薪付 负总责，全面推广专业工程项目 建筑工程总包部门农名工年薪授权委托总包部门代销措施（以内缩写英文总包代销措施）。这之中，完成总包代销措施的，专业工程项目 建筑工程总包部门以身份认证制管控数据为核心，按月考核评价农名工工做量并要制定年薪付 表，经农名工自己签署确定后，与农名工指纹打卡表、整月工业施工进度等问题逐一交总包部门，并积极配合总包部门做到位农名工年薪付 工做。时，总包部门应该在工业投建工程建安公司添置劳资专管员，对专业工程项目 建筑工程总包部门劳作劳务工施行远程监控管控，审计专业工程项目 建筑工程总包部门要制定的农名工指纹打卡表、年薪付 表等年薪颁发质料。不仅对的基础施工企业名称、总包企业名称及过程分包企业名称推出具体情况条件，《暂行最好的办法》还从宏观经济多角度了解，国家、省、市、县日渐达成人们工月年薪收入收款风险管控监测信号的数据企业产品讯息互联网络互通立交，与建筑材料工友管控保障、投入好工程项目一直在线审查流程风险管控、湖北省各省个人信誉企业产品讯息电脑共享软件、湖北省各省市政过程的建筑的市场风险管控、高速铁路过程搞好管控等企业产品讯息的品台挂接，达成企业产品讯息识别、分析一下监测信号等用途。地市各口门需要强化过程的建筑好工程项目审查流程、金额抓好、基础施工可证、劳动就业工伤保险、月年薪收入收款等企业产品讯息的适时电脑共享软件，充分发挥人们工月年薪收入收款风险管控监测信号的品台搞好好几部门推进风险管控。《暂行无法》自编印的时候起起实施。无法实施前已开设的专门帐号，可不断抹去的使用。